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2020辽宁沈阳市沈抚新区开发投资有限公司市场化

来源:永乐国际     发布时间:[field:pubdate function="MyDate('Y-m-d',@me)"/]

  沈抚新区开发投资有限公司成立于2018年8月,为沈抚新区管委会投资成立的国有独资公司。开投为沈抚新区的“新区建设者、要素供给者、城市运营者”,承接区域内基础设施建设,开展产业经济投资,园区开发、建设、运营,资产运营管理,土地综合开发等业务。通过板块联动,资源集聚,推动实现高水平产城融合的协同快速发展格局。

  为做强做大沈抚新区开发投资有限公司,优化新区国有企业人力资源配置,拓宽选人用人渠道,沈抚开投根据高端和紧缺人才实际需求,面向社会公开选聘人才,优化团队建设,现公告如下:

  1.选聘岗位及数量。本次公开选聘6人,其中综合管理部(企管方向)1人、财务资金部1人、规划设计部1人、建筑工程部1人、投融资部1人、资产管理运营部1人。

  2.应聘资格条件。第一学历为全日制统招本科及以上学历并取得学士学位,年龄在40周岁及以下(1980年1月1日及以后出生),具有3年及以上相关工作经历。特别的由开投市场化选聘工作领导小组会议研究审议通过后,年龄可放宽至45周岁,学历可放宽至本科。具体岗位及资格条件详见《沈抚新区开发投资有限公司市场化选聘工作人员职位表》。

  年薪包括基本年薪和绩效年薪,其中基本年薪按月发放,绩效年薪按季度和年度分别根据业绩考核情况发放,缴纳五险一金,其他补助按开投标准执行。

  报名方式:应聘人员需登陆网易企业邮箱邮箱账号:,密码:sf.181108。在邮箱红旗邮件中下载《应聘报名表》,并将表格填写完整后连同本人身份证、毕业证、学位证、岗位要求相关证书及学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描版以压缩包的形式发送至邮箱,邮件主题形式为“姓名+应聘岗位名称”。

  1.初试。根据岗位要求以及应聘人员履历情况,择出初试人选。初试采取半结构化面试方式,重点考察与选聘岗位相关的专业技术能力。根据应聘人员初试成绩、工作经历、以往业绩等情况,按照1:3的比例确定进入复试人选。

  通过背景调查对拟聘人员进行考察,包括工作经历核实、以往业绩核实,是否存在重大工作失误等情况,并安排拟聘人员进行体检。

  对通过考察和体检合格人员办理聘用手续,考察未通过或体检不合格者不予办理聘用手续,试用期3个月,试用期满经考核合格后办理转正手续,与开投签订3年劳动合同。

  (一)应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,对提供虚假信息者,一经发现,一律取消应聘资格。

  (二)本次选聘有关信息将通过电话进行通知,选聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码准确无误,并保持通讯畅通。


 


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